Primes
Avantage social
La collaboration entre la crèche et le département des ressources humaines permet à l’entreprise d’optimiser ses coûts de gestion RH, car elle :
- facilite ses recrutements
- favorise un retour à l’emploi après un congé maternité
- diminue la prise de congés parentaux
- limite son turn-over
- réduit l’absentéisme et les retards pour enfant malade ou déficience du mode de garde
Cette collaboration renforce le sentiment d’appartenance et de reconnaissance des collaborateurs vis-à-vis d’une entreprise socialement responsable et solidaire. Elle contribue à une politique sociale innovante, en apportant une réponse adaptée aux besoins de flexibilité d’accueil et d’emploi des parents-salariés.